PROMISE私たちの約束

3つの約束

Promise01

私たちはコスト構造を最適化し、
利益を最大限エンジニアに還元します。

還元率の透明性

私たちはコスト構造を最適化し、利益を最大限エンジニアに還元します。信頼を築くために透明性を大切にしたいと考えています。イグニッション・ギルドの高い還元率は、AIの活用による業務の効率化や、固定費の継続的な見直しといった、効率的な経営努力によって実現されています。

還元率の計算式

私たちの報酬は、業界でもトップレベルの透明性を目指した、以下の計算式に基づき決定されます。

(給与 + 会社負担社保 + 交通費及び待機時給与) / 単価 = 還元率

エンジニアへの還元を最大化するため、給与だけでなく会社が負担する社会保険料なども含めて算出しています

一般的な業界モデルとの比較

「高還元」という言葉の裏に隠された不透明性を、私たちは排除します。一般的なモデルと比べて、
エンジニアの手元にどれだけ多くの報酬が残るのか、具体例でご確認ください。

月額単価

50万円

70万円

100万円

当社の月額総支給 (目安)

約37.5万円

約52.5万円

約75万円

一般的なモデルの月額総支給 (目安)

約30万円

約42万円

約60万円

Promise02

あなたのキャリアは、
あなたが決める。

案件選択の自由

「自身のキャリアを、もっと主体的に考えていきたい」——この業界では、そう感じているエンジニアの方も少なくないのではないでしょうか。 イグニッション・ギルドは、その思いに応えるために「完全案件選択制」を導入しています。

イグニッション・ギルドの案件選択プロセス

  • 01

    豊富な案件情報へのアクセス
     

    私たちは、2,000社以上のパートナー企業と連携し、常時20,000件以上の豊富な案件情報を提供しています。これらの案件情報は全て開示され、業界、使用技術、工程、リモート可否など、詳細な条件で絞り込み、ご自身の志向に合った案件を探していただくことができます。

  • 02

    専門キャリアパートナーによる
    積極的なサポート

    皆様のスキルや経験、キャリアプランについて丁寧にヒアリングし、市場のトレンドも踏まえながら最適な案件を複数ご提案します。私たちの営業チームは、皆様の市場価値を高めるための「キャリア・パートナー」として、積極的にサポートします。

  • 03

    最終決定権は、あなたに
     

    ご提案した案件の中から、ご自身が最も納得し、挑戦したいと思えるプロジェクトを自由に選択できます。参画後も、契約期間ごとにプロジェクトを継続するかどうかをご自身で判断いただけます。万が一、ミスマッチが生じた場合でも、プロジェクトを離れることができるため、安心して次のステップに進んでいただけます。

Promise03

単価と給与の連動が、
あなたの市場価値を映し出す。

単価と連動する評価制度

報酬制度の透明性を重視しており、具体的な給与体系については採用面談の場にて詳しくご説明します。また、評価制度の全てを社内で公開しています。

モデル年収 月額単価 月額総支給額 想定年収
CASE.01開発 50万円 37.5万円 450万円
CASE.02インフラ 70万円 52.5万円 630万円
CASE.03PM 100万円 75万円 900万円

この給与テーブルは、社内システムを通じていつでも確認することができます。ご自身の頑張りがどのように評価され、報酬に繋がるのかが明確になるため、高いモチベーションを維持しながら安心して働いていただけると考えています。

さらに、仕組みだけでなく、実際の事例としてもご覧いただけます。[動画コンテンツ: 匿名化された実際の給与明細のサンプル動画]。この動画では、単価と連動した給与がどのように支払われるのかを具体的にご紹介しており、当社の透明性の高さを感じていただける内容となっています。

REPERSENTATIVE
MESSAGE
代表メッセージ

私たちがこの会社を創った理由

「世の中のイノベーションの起点は、いつも誰かのエンジニアリングである」この言葉は、憧れとともに私の心の中に強く刻まれています。

世界や日本を動かしてきた数々の大きな変革─例えば、インターネットやLinuxに始まるオープンな技術基盤の潮流から、現代のLLM(大規模言語モデル)に至るまでの進化、iPhoneやFacebookといった革新的なプロダクトやサービスの登場、そして国内におけるメルカリ、LINE、PayPayなどの普及。これら例外なくすべての裏には、新たな挑戦を下支えしてきたエンジニアたちの力が存在します。

エンジニアが持つ高い専門性と技術力こそが、社会のイノベーションを支える本来の価値です。だからこそ、エンジニアが安心して自らのスキルを磨き、正当に評価されながら活躍できる環境を整えることが、社会全体の発展に不可欠だと、私たちは考えています。

しかし、多くの方が「案件を自由に選びにくい」「評価基準が分かりにくい」「将来のキャリアを描きづらい」といった課題を感じているのも、また事実ではないでしょうか。

私たちは、こうした現状を変えたいという強い想いから、株式会社イグニッション・ギルドを設立しました。

単価と給与の明確な連動、案件の自由な選択、そして質の高いプライム案件。エンジニアが自身の成長に集中し、その能力を思う存分発揮できる環境を整えること。そのための仕組み作りとサポートに、私たちは全ての情熱を注いでいきます。

私たちの取り組みを通じて、一人でも多くのエンジニアがいきいきと働き、社会を変える「チェンジメーカー」としてイノベーションの最初の火花を灯す。

それこそが、私たちの使命です。

代表取締役CEO 合原 英亮