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あなたのコードで創造する。

募集要項サマリー

  • 職種
    モバイルアプリ エンジニア
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給40万円~120万円+賞与(前給保証)
  • 勤務地
    フルリモート可

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モバイルアプリ エンジニア

募集職種の詳細: モバイルアプリ開発者 / iOS開発者 / Android開発者 / モバイルフロントエンド開発者

業務内容

Webサービスやモバイルアプリのネイティブ開発(iOS/Android)、UI/UXデザイン、品質保証、デプロイメント、保守運用など多岐にわたるプロジェクトを担当いただきます。

開発業務: モバイルアプリケーションの設計、実装、テスト、デプロイメント、保守運用に至るまで、アプリケーションのライフサイクル全般に携わります。

担当フェーズの選択: 上流から下流まで担当フェーズを選択可能であり、ご自身のスキルやキャリア志向に合わせたプロジェクトへの参画が可能です。

技術領域: ユーザーインターフェース(UI)の設計、開発、および最適化に重点を置き、バックエンド開発者やデザイナーと協力し、APIなどを介してサーバーからのデータ取得・送信、動的なコンテンツの統合を行います。

プロジェクトの種類: 最先端技術を用いた開発から安定基盤のシステムまで、多岐にわたる案件の中から選択可能です。

プロジェクト事例

  • 大手商業施設向けtoCアプリ開発

    • Android
    • iOS
    • Java
    • Swift
  • 大手住宅情報ポータルサイトのiOS開発

    • iOS
    • Swift
  • POSレジサービスアプリ開発

    • Swift
  • 金融機関向けモバイルバンキングアプリ開発

    • Android
    • Java
    • Kotlin
  • メタバースアプリ開発

    • Android
    • Java
  • 多様な業界のモバイルアプリプロジェクト

    • Eコマース
    • エンターテインメント
    • ヘルスケア
    • 教育

対象となる方

必須条件

 

Swift, Kotlin, Objective-C, Javaなど、何かしらの言語を用いたモバイルアプリケーション開発経験がある方。(目安:6カ月以上)。
【不問】学歴、経験した職務内容、担当フェーズ/工程、使用言語、雇用形態。

 

歓迎する経験・スキル

 

ネイティブアプリ開発経験

 

  • SwiftUIまたはUIKitを用いたiOSアプリ開発の実務経験。
  • KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発の実務経験。
  • アプリケーションのライフサイクル全般(要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、保守運用)の経験。

 

モバイル関連技術

 

  • FlutterやReact Nativeなどのクロスプラットフォーム開発フレームワークを用いた実務経験。
  • AppleのHuman Interface GuidelinesまたはAndroidのデザインガイドラインに基づいたUI/UX設計の経験。
  • XCTestなどを用いた単体テスト、XcodeのデバッガーやInstrumentsを用いたパフォーマンスチューニングの経験。

 

開発・インフラ経験

 

  • TypeScript, Python, Goなどの言語を用いたバックエンド開発経験。
  • RDB (PostgreSQL, MySQL, Oracleなど) またはNoSQL (MongoDB, Cassandraなど) の設計・構築・運用経験。
  • AWS, Azure, GCPなどのクラウド環境でのサーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術(Docker, Kubernetes)を用いたモバイルバックエンド連携・構築経験。

 

上流工程・マネジメント経験

 

  • 要件定義、基本設計などの上流工程経験。
  • PM/PL経験、テックリード経験、アーキテクトとしての経験。

 

その他

 

  • 業界経験者優遇、第二新卒も社会人経験20年以上も歓迎。
  • Gitを用いたチーム開発の経験。

求める人物像

私たちは、これまでのご経験を尊重し、さらなる飛躍を目指すプロフェッショナルなエンジニアを求めています。ご自身のキャリアを主体的に築いていきたい、以下のような想いを持つ方を、私たちは特に歓迎します。

 

1. 市場価値とキャリアの成長を最速で最大化したい方

「自身の市場価値がいくらなのかを正しく知りたい」「需要の高いモダンな技術を戦略的に習得し、同世代の誰よりも早く成長したい」という、強い野心とプロフェッショナルとしての高い向上心をお持ちの方 。私たちは、あなたの市場価値を高めるための最短ルートを提供します。

 

2. 自律的な働き方で、キャリアと人生を最適化したい方

「過度な長時間労働や人間関係のストレスから解放されたい」「子育てやプライベートを大切にしながら、フルリモートで専門性を発揮したい」といった、ご自身のライフプランを尊重し、会社に過度に縛られることなく、持続可能な形でパフォーマンスを最大化したいという想いを持つ方 。心身の健康を保ちながら、公正な報酬を得られる環境がここにあります。

 

3. 本質的な業務に集中し、自身の専門性を深く追求したい方

「企業の官僚主義や社内政治から解放されたい」「意味のない会議や調整業務ではなく、純粋にプロジェクトの成功とクライアントへの価値提供に100%集中したい」と考え、ご自身の深い専門知識が正当に評価される実力主義の環境を求める方 。あなたの経験が最も輝く、純粋な技術探求の場を用意しています。

 

4. 誠実さと主体性を大切にする方

どのような動機であれ、私たちは会社の透明性を信頼し、チームの一員としての責任感を持ちつつも、指示を待つのではなく、能動的かつ自律的にご自身のキャリアを築いていける方を歓迎します。

募集要項

給与・報酬

給与
月給40万円~120万円+賞与(前給保証)
還元率
80%以上
昇給
昇給あり
賞与
賞与あり(年1回)
保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
所定時間外労働の有無
固定残業代(30時間分)を含む。超過分は別途支給。
待機時給与保証
前月の給与を保証

働き方・休暇

雇用形態
正社員
勤務地
各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など) ※リモートワークも実現可能
勤務地の変更範囲
会社の定める勤務地の範囲
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)※プロジェクト先により異なる
試用期間
3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
リモートワーク比率
高い
平均残業時間
月10時間以下
年間休日
130日以上
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、生理、介護

キャリア形成支援

案件選択制度

◎ (完全案件選択制)

案件は自分で選択。会社都合だけで決めることはない。営業が市場ニーズを踏まえて案件参画をサポート。

キャリアパス&成長支援

◎ (独立支援制度)

キャリアアドバイザー出身の担当がキャリアプランを丁寧にアドバイス。チーム参画でキャリアの幅を拡げるチャンスあり。

資格取得支援

◎ 全額補助

学習支援

◎ (書籍購入補助・外部セミナー補助)

資格取得受験費用全額補助、書籍購入費補助、外部セミナー・勉強会参加費補助、社内勉強会などの制度あり

サポート体制とコミュニティ
営業チームは「タレント・エージェント」として能動的に支援。帰社日や強制イベントはなく、任意参加の交流会や課外活動で交流。

福利厚生

福利厚生
社会保険完備、副業OK、リモートOK、独立支援制度、資格取得支援、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、社員紹介制度
交通費
全額支給
副業の可否
◎ (申請・許可不要)

社員の年収例

◆前職年収300万円→当社年収405万円(Swift経験8ヶ月/24歳)

◆前職年収350万円→当社年収468万円(Kotlin経験1年/25歳)

◆前職年収350万円→当社年収507万円(Swift経験2年/26歳)

◆前職年収400万円→当社年収585万円(Kotlin経験3年/28歳)

◆前職年収500万円→当社年収630万円(Swift経験4年/28歳)

◆前職年収580万円→当社年収705万円(Kotlin経験5年/33歳)

◆前職年収700万円→当社年収890万円(Swift経験7年/35歳)

◆前職年収800万円→当社年収1010万円(Kotlin経験10年/40歳)

採用プロセス

カジュアル面談(希望者)→ 採用面談(WEB/1回)→ 内定
(内定まで平均1週間)

※最初から選考をご希望の方は、カジュアル面談の際にその旨をお伝えください。(要履歴書)